OFERTA DE EMPLEO

Consultor/a de Gestión de Identidades (Madrid - 80% Teletrabajo)

Localidad

Madrid

Nº Vacantes (puestos):

1

Funciones:

En Grupo Hasten buscamos un/a Consultor/a de Gestión de Identidades con experiencia en soluciones IBM, para trabajar en proyectos de ciberseguridad e identidad digital. El perfil ideal será responsable del mantenimiento, desarrollo y evolución de soluciones IAM (Identity and Access Management), con una actitud proactiva y orientada a la resolución de incidencias.
Sector bancario.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido, predominando el teletrabajo)
Contrato indefinido. Proyecto estable.

Requisitos:

Formación:
Grado Superior o titulación universitaria en Informática o similar.
Idiomas:

Inglés nivel B2 (mínimo).

Experiencia mínima requerida:
3 años (mínimo), 5 años (deseable) en proyectos de Gestión de Identidades.
Experiencia preferente con soluciones IBM: ISIM, TIM, ISVG IM.

Conocimientos técnicos indispensables:
Mantenimiento de infraestructura IAM.
Actualización y configuración de adaptadores.
Diseño y desarrollo de workflows y formularios.
Consumo y desarrollo de integraciones mediante API REST.

Conocimientos deseables:
Experiencia con LDAP, preferiblemente IBM SDS:
Mantenimiento, monitorización.
Exportación/migración de datos y modificaciones de schema.
Conocimientos en soluciones de PAM (CyberArk):
Mantenimiento y upgrades.
Creación y configuración de cuentas, safes, platforms.

Se ofrece:

– Contratación indefinida. 800% Teletrabajo
– Formación IT / Idiomas
– Integración en equipos multidisciplinares
– 23 días laborables de vacaciones
– Seguimiento continuado y personalizado

¿Por qué elegirnos?

Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT.
Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante.

“Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.”

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